Como funciona a Aposentadoria da pessoa com deficiência?

A aposentadoria das pessoas com deficiência é aplicada nos casos em que o beneficiário exerceu atividades remuneradas em empresas na condição de deficiente. Para esses casos, existe a adoção de requisitos e critérios especiais.

Se enquadram nessa categoria todos os beneficiários que trabalharam na condição de “pessoa com deficiência” – seja ela física, mental, intelectual ou sensorial - e possuem comprovação dessas atividades – essa deficiência pode ser classificada como leve, média ou grave.

Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficiência

Independente do grau de deficiência do beneficiário, no caso de APOSENTADORIA POR IDADE, a lei exige aos homens 60 anos de idade e às mulheres, 55 anos – com 15 anos de tempo mínimo de contribuição e comprovação da deficiência durante o período.

É importante ressaltar que, nesse caso especificamente, não é levado em consideração o grau de deficiência do indivíduo, mas é necessária uma análise da deficiência que o acomete por um profissional qualificado.

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